招聘纯出女孩3000起-广州伴游一单一结－日结20000不压单(年薪业内最高)

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去香港、澳门、迪拜，同样能拿到10万元左右的工资。 日薪1000元起，可兼职，每天100万元，为期40天。 全国一二线城市商务陪驾，每日一次。 助理秘书。 月薪2万到5万元，深圳、广州、东莞2000到5000元，包吃住！ 可以兼职！

地址：深圳龙岗、罗湖、香港、澳门、迪拜！

要求：18岁至35岁，身高15cm以上，形象良好，香港、澳门、迪拜郡、港澳通行证、无公司可协助！

另招聘：老板、总经理秘书助理，18岁至35岁，月薪30万至50万

深圳和广州很快就会达到2k和5k。 要求年龄18至35岁。 伴游：18至35岁。 形象好。 薪水。 每日付款。 每天1W小费。

深圳夜场KTV招佳丽，均价1500、2000、3000，5k起

我们可以自由地在这里工作。 你只需做好迎接顾客的工作，通过各种渠道接受顾客的预订，保留顾客信息以便登记下次预订，点歌、倒酒、聊天、喝酒就可以了。

这是一个青年产业。 只要你对自己的条件有信心，就不要浪费不可复制的宝贵时间，为你未来的职业打下坚实的经济基础。 拥有财富才是真正的保障。 生活不相信眼泪，没有人会同情弱者。

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招聘要求：

要求

女性，26岁以下，身高1.60cm以上，日薪1200元。 应聘者应五官端正，身材匀称，形象气质佳，有无经验，服务意识强，彬彬有礼，热情大方，面试通过后当天即可上班。 公司每两人提供宿舍。 宿舍配有空调、热水器、网络、洗衣机等，每天工作3-5小时，每月收入丰厚。

我保证：

1：上岗后按日发放工资，不拖欠任何人工资。

2：安全保证； 出入自由，公司会为你保密，不会泄露个人信息？

防范措施：

1：面试时间：2pm-7:00pm，

2：如果面试成功，可以立即开始工作。

3：可以兼职，工资按日发放。 欢迎在校学生和年轻职业女性申请。

招聘须知：

1、不收取任何费用：强大的团队绝不会收取“服装费、报名费、参赛费”等任何费用！

2、生意好的店：每晚保证一到两间房，在最短的时间内赚最多的钱。 这才是真正的夜总会。

3、免管道费：我们永远不会计较蝇头小利，因为我们的合作是长期的，我们给您的是诚意！

4、免费住宿管理：如果你不熟悉地方，需要安家立业。 团队首先给您一个温暖的家！

5、免费接送站：我们会有专车来接您，让您不用担心找不到团队，踏踏实实地来上班吧！

6、免费接送车：免费上下班接送车。 队长会等到最后一个女生下班后，将她安全送到宿舍。

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你换工作却被解雇：别太相信言语

最近，小王遇到了一件很烦人的事情。 他原本想跳槽到待遇更好的公司，却意外丢了工作。

由于对老雇主的薪资待遇不满意，小王一直关注招聘网站上的招聘信息，并时不时地提交简历，希望能找到更好的公司跳槽。

上个月，一家公司联系小王，希望他能参加面试。 小王欣然接受了采访邀请。 面试过程中，小王对公司的规模和环境非常满意。 和HR以及面试官聊得很愉快，对方公司提供的福利也符合小王的预期。 当时，他们表示对小王非常满意，口头同意，并要求小王尽快辞职，以便他能够加入新公司。

小王面试后非常高兴，并与家人和朋友分享了自己换工作的好消息。 第二天，他找到老板，提到了自己辞职的事，称要尽快交接工作，办理辞职手续。 老板虽然很遗憾，但见小王态度坚决，也没有太努力地挽留。

大约半个月后，辞职手续就快办完了，但小王却发现新雇主的HR还没有给他发信。 于是，小王给那边的HR打电话询问情况。 当他打电话的时候，小王彻底心灰意冷了。

HR告诉小王，他已经从公司辞职了，让他当时再找一个面试官。 当小王联系面试官时，面试官并不愿意承认他口头上说的话。 这让小王很生气。 我已经办理了辞职手续，但新公司不承认。

这种情况下，小王实在是没有办法抱怨。 小王不想放弃，于是联系了一位律师朋友，询问这种情况是否可以通过法律途径要求一些赔偿。 毕竟，他现在没有工作。 律师告诉他，对方没有给他任何书面陈述，口头陈述不具有法律效力。 无奈之下，小王只能选择吃黄连当哑巴。

小王的惨痛教训对我们每个人都有教育意义。 无论你是找工作还是跳槽，千万不要像小王一样太相信自己的话。 否则，一旦对方反悔，你就真的毫无还手之力了。

那么什么是书面文件呢？ 应注意以下几点：必须有公司公章和公司相关负责人签名； 可以通过电子邮件获取或自行到公司领取； 书面文件必须有明确的工资和就业信息。 时间和其他信息。 这里，要特别注意公司的公章。 必须是带有公司名称的公章。 任何像人力资源部这样的特殊印章都不起作用。

其他形式，例如HR的电话通知或短信通知，或者像小王这样在面试中直接达成的口头协议，不被视为书面形式。 只有书写才具有法律效力。 一旦发生纠纷，可以作为维权的证据。

如果你也打算换工作或者找工作，那么你一定要注意了。 吸取小王的教训，不要太相信言语。 任何形式的口头交流都存在风险。 为了避免不必要的风险，一旦确认被用人单位录取，可以主动询问或要求书面申请，以确保万无一失。

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