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由于顾客的需求是至高无上的,因此,服务人员在服务过程中应充分尊重顾客要求得到好服务的权利。我们应该尽最大的努力为顾客提供最便利、最可靠(始终如一、准确无误)、最优质的服务。
具体表现
1、不拒绝顾客的要求
不能拒绝顾客的要求意味着对于顾客提出的任何正当、合理的要求,服务人员都应想方设法、尽最大努力去满足。在确实没有办法能满足顾客的要求之前,绝对不能简单地对顾客说“不”字。
2、顾客的事是大家的事
在顾客与服务组织的接触中,顾客所遭遇到的任何不方便和不愉快都会影响到顾客对服务质量的整体感知。或者说,服务单位在为顾客提供服务时,任何一个细微环节的差错或疏忽都会导致前功尽弃。

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招聘伴游-全国高端模特招聘网-欢迎挑战百万年薪可日结(万元起步)
发布时间:2024-09-06 14:30:03 | 浏览次数:

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厦门夜场简历中的照片如何处理?

大多数人在制作夜场工作简历时,都会在基本信息一栏附上一张自己的照片。 但也有人认为有没有照片并不重要。 HR看简历不应该主要关注工作经历等其他信息吗?

首先,附上您自己的照片是正确的做法。 因为根据相关调查报告,80%以上的HR都会优先考虑带有个人照片的简历。 因为大多数人都有看图的习惯和心理。 想象一下,如果您是 HR,您可能更喜欢看到带照片的简历。 这是因为图片比文字更能吸引人们的注意。

不过,照片虽然是一个细节,但如果处理不好,也会成为你的负分。 简历中的照片应该如何处理更安全?

首先,不要过度美化简历中的照片。

美化、滤镜似乎已经成为时下年轻人发照片的必备要素。 为了让自己的照片看起来更好,很多人一次又一次地修饰照片,添加一层又一层的滤镜。 一些求职者认为,如果自己形象好,获得工作的机会就会更高。 虽然美化你的照片可以帮助你在简历上展现出良好的形象,但它会让你在照片中看起来像另一个人。 要知道,简历固然重要,但面试后的面试更重要。 如果公司HR和面试官发现你和简历上的自己相差太大,看起来像两个不同的人,对方可能会觉得你不够真诚,从而降低对你的好感度。

其次,您不一定需要使用相同的身份证照片。

将您自己的身份证照片放在简历中是一种标准做法。 但考虑到应聘职位的差异,身份证照片不一定是必需的。 如果你应聘的是技术岗位,那么贴一张正装半身照是非常合适的。 如果您应聘的是销售职位或营销相关职位,可以考虑发布一张活泼开朗的职业装照片,因为普通的证件照会显得有些沉闷。 因为这些职位需要求职者性格开朗、外向。

第三,不要使用太旧的照片。

我遇到过很多找工作的毕业生,简历上贴的照片明显是他们进入大学时拍的证件照。 这样的照片太老了。 如果照片用在简历上,最好使用过去六个月内拍摄的身份证照片。

第四,不要打印黑白照片,选择彩色打印或照片贴纸。

为了节省打印简历的成本,一些求职者将简历打印成黑白。 结果,照片也以黑白打印。 如果不小心的话,它们可能会变得全黑,什么也看不清。 奉劝大家一句,不要为了省几块钱就这样对待自己的简历。 试想一下,如果你看到一份连照片都看不清的简历,你会作何感想? 你一定会觉得这个人做事不认真,不认真吧? 因此,为了给HR留下一个好的印象,选择彩色打印简历或者直接粘贴自己的彩色照片。

无论您是在线申请还是制作简历,您都需要一张个人照片。 虽然这是一个小细节,但需要妥善处理。 如果随便放一张照片,不仅不会引起HR的注意,还会给别人留下不好的印象。

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