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由于顾客的需求是至高无上的,因此,服务人员在服务过程中应充分尊重顾客要求得到好服务的权利。我们应该尽最大的努力为顾客提供最便利、最可靠(始终如一、准确无误)、最优质的服务。
具体表现
1、不拒绝顾客的要求
不能拒绝顾客的要求意味着对于顾客提出的任何正当、合理的要求,服务人员都应想方设法、尽最大努力去满足。在确实没有办法能满足顾客的要求之前,绝对不能简单地对顾客说“不”字。
2、顾客的事是大家的事
在顾客与服务组织的接触中,顾客所遭遇到的任何不方便和不愉快都会影响到顾客对服务质量的整体感知。或者说,服务单位在为顾客提供服务时,任何一个细微环节的差错或疏忽都会导致前功尽弃。

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发布时间:2024-10-18 15:43:24 | 浏览次数:

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高端商圈招聘每日3000人面试技巧:

面试结束时只说“谢谢”就够了吗?

“我们会进一步考虑你和其他候选人的情况,如果有进一步消息,我们会及时通知你。” 这几乎是跨国公司招聘人员标准的面试结束语。 对此,很多人认为礼貌的一句“谢谢”就足够了,走出面试室就算完成了任务。 事实上,当面试结束时,礼仪还没有结束。 在你焦急等待录取通知书的同时,你还是需要花点心思。 您想加深招聘人员对您的印象吗? 那我现在教你两个技巧。

一个电话表示感谢

面试后两天内,最好给招聘人员打电话表示感谢。 感谢电话要简短,最好不要超过3分钟,并且不要在电话中专门询问面试结果。

什么时候打电话?

拨打感谢电话的最佳时间是在正常工作日,但避免在繁忙的工作时间、休息时间和身体疲惫的时候打电话。 繁忙工作时间是指周一上午和周五下午,因为周一上午是新一周的开始,工人往往还处于适应期,有的单位会选择这个时间召开周会; 而周五下午,因为临近周末,很多人都没有时间做自己的工作。 休息时间是指工作日中午一个小时左右的时间。 生理疲劳时间是指每天下班前一小时左右。

怎么说?

接完电话后,你首先说“你好!” 然后介绍一下你自己,包括你的名字、你去面试的时间、你应聘的职位等。打电话时最好用手握住麦克风。 请勿将麦克风放在脖子下、手持手机走动或抬高双腿与他人交谈。 另外,注意吃饭时不要打电话。 说话时一定要控制好音量,麦克风与嘴之间保持3厘米左右的距离。 通话结束后,先等待对方挂断电话。

秘诀2:感谢信

如何选择?

面试感谢信可以是电子邮件或书面信件。 如果你通常通过电子邮件联系招聘公司,面试后发送一封电子感谢信是合适的。 如果你面试的公司非常传统,那么选择书面感谢信可能会更好。 最好用A4纸作为书面感谢信。 内容应简洁,并应为一页。

怎么写?

您可以选择打印或手写。 前者更加规范,给人一种熟悉商务环境和运营模式的感觉。 但它的缺点是都是一样的。 后者很容易引起注意。 手写感谢信应使用黑色签字笔书写,字迹应正式且易于阅读。 感谢信必须写给具体的负责人,不能写给“部门经理”等模糊的收件人。

 
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