听说私人伴游招聘就是在选美女？

添加微信客服好友, 获取更多伴游招聘信息

这几年私人伴游招聘的信息在各大招聘平台上出现，打出的招聘条件往往有高薪、高学历、高颜值这些标签。这就让不少人认为，私人伴游的招聘条件就是为选美女而设置的。这样的想法并不稀奇，但是这种想法是否正确？

第一：有但不绝对

很多私人伴游招聘条件中都包含了外貌姣好者优先录取、重点大学毕业生优先派单等，很多人就忽略了优先二字，认为只有满足这些条件才能做私人伴游。这样的想法太过片面，现在做私人伴游虽然看重外貌与学历，但是更加看重的是一个人的沟通能力和统筹规划能力。

第二：沟通能力

沟通能力作为私人伴游招聘最重要的要求，是决定一个人能不能当私人伴游的关键所在。商务性质的伴游更多的时候是在与游客沟通，通过交谈的方式将景区介绍给他。所以不是背几个景区知识，曾经的文人墨宝就够的。更多的是要知道如何将这些，通过交谈的方法介绍给自己带的伴游。

第三：统筹规划能力

私人伴游招聘还有一个重要的条件，那就是统筹规划能力。私人伴游和带团伴游最大的不同，应该就是他需要负责游客在服务期间所有的娱乐活动。衔接好不同娱乐活动之间的时间，保证游客可以愉快的度过这段旅行的时光。所以将游客的行程做一个规划，保证形成不会出错也很重要。

虽然私人伴游招聘会优先录取高颜值高学历的人，但是最重要的考核标准还是一个人的交际与统筹能力。虽然外貌和学历是加分的选项，但是却不是决定一个人能否成为私人伴游的关键因素，所以找招聘私人伴游并不是在选美，也不是给私人老板选秘书。