商务伴游招聘时说能够月薪过万是骗人的吗？有哪些方法可以提高薪水？

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工作是为了赚钱养家，为了提高自己的生活质量，这是找工作的最基本的需求，找工作时都会咨询薪水的问题，当然也是越高越好，但是并不是所有的工作都能够给一个期待的薪水。但是商务伴游招聘时说月薪过万是骗人的吗？有哪些方法可以提高薪水呢？

1.给出的是工资范围，需要工作业绩提高工资。

有的招聘会给出一个明确的工资标准，是按照个人的基础信息，比如学历、年龄、工作经历等，结合当地给出的行业工资标准，会确定一个基本工资，企业招聘时给出的工资不能低于这个工资。

而在商务伴游招聘时，给出的是一个工资的范围，其中有的就会说能够月薪过万，可能对于一些普通人来说就算是高工资了，那么这是不是骗人的呢？

其实工资的范围确定有很多的影响因素，其中个人的工作业绩就非常重要，所以不要就认为商务伴游招聘时说的工资上限就是自己的工资，那是需要自己的业绩来支撑的工资水平，可以在应聘时多咨询一下，看看自己该怎么做才能够获得比较理想的工资水平。

2.提高薪水需要个人努力以及企业的良好发展。

工作都需要出成绩，如果获得了工作却只是闲坐，肯定不会有很好的成绩，而且还容易被企业辞退，因为企业需要的是能够做出成绩的人，需要能够给企业带来业绩的人。

而作为商务伴游，想要获得高工资，就需要努力工作，尤其是要对自己范围的工作进行全面的掌握，能够做出商务伴游的业绩。

另外，在商务伴游招聘时，也要看看企业的发展如何，因为企业的业绩对自己的工资也都有影响，可以说是一个互相成就的局面，自己的努力可以给企业带来利润，而企业的发展可以让自己获得更多的薪水。