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由于顾客的需求是至高无上的,因此,服务人员在服务过程中应充分尊重顾客要求得到好服务的权利。我们应该尽最大的努力为顾客提供最便利、最可靠(始终如一、准确无误)、最优质的服务。
具体表现
1、不拒绝顾客的要求
不能拒绝顾客的要求意味着对于顾客提出的任何正当、合理的要求,服务人员都应想方设法、尽最大努力去满足。在确实没有办法能满足顾客的要求之前,绝对不能简单地对顾客说“不”字。
2、顾客的事是大家的事
在顾客与服务组织的接触中,顾客所遭遇到的任何不方便和不愉快都会影响到顾客对服务质量的整体感知。或者说,服务单位在为顾客提供服务时,任何一个细微环节的差错或疏忽都会导致前功尽弃。

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酒店高薪招聘女-深圳中佳丽模特招聘_欢迎挑战百万年薪可日结(万元起步)
发布时间:2024-09-22 17:05:02 | 浏览次数:

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面试时如何“美化”一次失败的工作经历

找工作有时并不如你所愿。 有些人有宁可不做也不愿做太多的态度。 另一些人则着急的时候就随便找份工作。 有些人工作一段时间后才发现,这不是他们想要的。 工作。 当你再次面临求职时,你是否会怀疑自己上次的职业经历是否无关紧要,或者是你不喜欢的东西? 你应该告诉面试官吗? 如果你不告诉他们,可能会造成“职业空白期”。 你该怎么办? 弥补? 厦门夜总会招聘网友“”正在担心是否要向面试官透露自己之前不理想的销售工作经历。

网友们也给出了自己的建议。 支持的人认为有必要告知这段工作经历,因为这段经历也是自己的工作经历之一,可以让HR看到一个更加“多元化”的你; 反对的就是说可以说,但是不要说太多。 其实,在面试过程中把不成功的工作经历变成财富并不难!

面对有此类工作经历的求职者,面试官普遍有以下两种“顾虑”:

1.您是否担心求职者是否适合手头的工作?

对此,你需要告诉面试官的是,你通过这段工作经历学到的东西对你现在申请的职位有何启发。 比如你从销售岗位转到技术岗位,可以说你从销售岗位能够更好地了解客户的需求和心情,这样你以后做研发工作就会更有针对性,这对于以后跨部门的沟通是有帮助的。 也会有很大的帮助。 同时,你也可以告诉面试官,你是跳槽而不是转行,你过去的人脉资源并没有被丢弃。 与其他一直从事技术工作的同事相比,你有更大的优势。

2、您是否担心求职者的职业选择是否会成为他近期稳定的目标?

你必须告诉面试官,通过这次工作经历,你对自己适合什么样的工作、什么样的职业方向是正确的有了更清晰的认识。 你已经对自己的职业发展有了长远的规划,目标也更加清晰。 因此,你把这段经历当作一种自我训练和提高。

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