酒店高薪招聘女孩月入10万-北京高端商务陪玩伴游交友[一线高端素质场]日入5万起

我见过无数面试工作和出国留学的人，包括各种各样的中国和外国女孩。 面试的时候肯定会遇到很多问题，但是我今天要讲的可能是大家忽略的一个重要点。 这话听起来有点矛盾。 经常被忽视的是一些小缺陷。 当它们是关键点时，怎么能被忽视呢？ 但这个问题确实存在。 检查你的简历，不要让就业机会白白溜走。 关键是简历上的照片。 简历上的照片决定了面试的成功与否。 所以女性求职者，应该仔细思考以下几点：

1、化妆是女性的基本礼仪

建议您在求职过程中选择化淡妆。 最简单的事实是，太多就太少了。 即使你有所有的能力，也可能因为你长得不合常理而连面试的资格都没有。 怎么能谈理想、抱负呢？ 你应该在你的简历中加入一份。 一张照片看起来很威严。

2. 照片中的姿势很重要

我见过很多女生在简历中附上一张自己穿着天真烂漫的照片。 他们一定是希望用一张和自己QQ视频头像相似的照片来赢得机会。 不过，我建议不要认为极其困难的姿势就能给你带来成功。 有什么好处？ 那些看起来别扭的瑜伽动作最好出现在生活照片中，而不是简历中，因为我相信很多老板寻找的是一个能做好本职工作的好员工，而不是一个杂技演员。 因此，即使你想在简历照片中表现出强烈的个性，也要有所克制。 最好放一张你看起来可爱、可爱、很自然的照片。 刚毕业的学生的青春气质是最吸引人的。 自然美。

3、严肃一点的生活照更容易获得好评。

它可能确实展现了你随和的一面，但在面试这样的正式简历上，最好更严肃一些。 在面试过程中，你可以表现出随和的态度，但在简历上我们需要表现出对公司和老板的尊重。 一张干净简洁的照片至少可以在他读无数简历的时候给你一个视觉印象。 带来安慰，感觉自己可以有这个机会成为他的下属。

4. 发布照片时，注意不要过度使用它们。

如果实在没有好看的照片，或者极其不上镜，那还不如不发照片。 这样，你或许还有机会遇到欣赏你经历的老板，然后利用你的面试技巧和言语魅力获得机会。 如果人力资源经理因为照片不太得体、不好看而拒绝你，那也是多余的。

一个既定的事实是，男性员工的选拔普遍更倾向于能力和经验。 毕竟男人不是靠外表谋生的。 然而，女性的照片会给未来的老板带来直接的第一印象，并且很可能影响求职和面试。

当生活给你一百个哭泣的理由时，也给它一千个微笑的理由。

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