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自查！ 面试扣分项目

为什么每次面试完都让我回去等通知，却没有任何反应？

每年求职季，很多求职者都会问这样的问题？ 但回顾自己的面试过程，我觉得没有任何问题，态度很好，需要回答的都回答了。

那么，到底出了什么问题呢？

面试是一个面对面的交流过程，其中一些细节或行为可能会无意中加分或减分。 而这些都是面试官看到的。

今天君君就给大家讲讲面试中的扣分项目。 自己检查一下，发现了就改正，没有发现就鼓励他们。

//“保姆式”伴奏//

面谈期间，请由朋友或家长陪同。

你可能会想：你成年了怎么还能让父母陪着你呢？

这种事确实发生过，而且还蛮多的。 事实上，大多数都发生在刚刚毕业、开始找工作的学生身上。

因为父母心里不安，怕孩子吃亏或者被骗，或者是第一次找工作，没有经验，带上朋友给自己一些信心。

但在面试官眼里，他只想：一个没有独立精神的人能独立面对工作带来的压力吗？

因此，面试时不要带父母或朋友一起去。 他们可以在附近等你，但不要一起见面试官~

//没有提前准备//

收到面试通知后，您只需在网上搜索该公司的相关信息即可更好地了解。

面试时被问到与公司相关的问题，你能回答一两个，这也向面试官表明了你对求职的态度，也让面试官觉得你对待面试很用心。

并且一定不要问“你在这个职位上做什么？” 这是一个非常扣分的问题。

这甚至会让面试官感觉你是一家外资公司，不知道你面试的是一家什么样的公司。

//常规答案//

要知道，面试官肯定面试过各种类型的求职者，你才能看出你的回答是否是套路回答。

面试前搜索面试经历是很正常的，但不要套路填写自己的内容和经历。 如果太模板化，回答的时候就会显得生硬。

如果你想避免这种情况，可以在面试前对简历进行梳理，然后抓住与职位相匹配的闪光点和经历。 回答时遵循STAR规则，逻辑性地回答。

//简历过于夸张//

在简历上或多或少地点缀一下自己的优点是很正常的。

但说到专业能力、工作技能、语言能力，最好不要太夸张。

过度夸张的结果是，当被问到相关问题时，你可能会心虚地回答，甚至答错问题。 这一点在看过无数采访的面试官的眼中很容易看出。

因此，你可以适当美化你的简历，但不要过度夸张。 这是严重的扣分。

//不懂就假装懂//

面试过程中，如果遇到不懂的问题，可以开诚布公，直接说不懂，面试官就会明白。

但如果不懂还假装懂，硬要说一些话，只会体现出你的无知和傲慢，实在是没有必要的。

只要你在面试时能理解一些东西，并能清晰、逻辑性地表达出来，你就很棒了。

以上五点是面试失分最严重的点。 君君列出一些面试时需要注意的事项：

l 如果面试迟到了，一定要有时间观念。 早到总比迟到好；

l 如果你的着装不够整洁，至少面试时着装得整洁，符合面试环境，不得衣着邋遢或不合时宜；

l 面试过程中出现过多的小动作，如抖腿、东张西望、不与面试官进行眼神交流等，可能是因为紧张，但一定要自觉克制；

眼光好但底线低，对自己的能力没有清晰的认识，比如毕业就想管理，或者工资太高；

l 沟通不畅，表现为回答问题不正确，回答不合逻辑，回答犹豫不决，或者一回答问题就说太多，说太多与面试无关的内容。

面试虽然是双方选择的过程，但也应该认真对待，充分表达自己，避免留下遗憾。

面试失败并不可怕。 我们要学会检讨，找出问题所在，然后在后续的面试中不断提升自己，展现出自己最好的一面。

跑得越快，遇到风的阻力就越大。 阻力带来成就。

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