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由于顾客的需求是至高无上的,因此,服务人员在服务过程中应充分尊重顾客要求得到好服务的权利。我们应该尽最大的努力为顾客提供最便利、最可靠(始终如一、准确无误)、最优质的服务。
具体表现
1、不拒绝顾客的要求
不能拒绝顾客的要求意味着对于顾客提出的任何正当、合理的要求,服务人员都应想方设法、尽最大努力去满足。在确实没有办法能满足顾客的要求之前,绝对不能简单地对顾客说“不”字。
2、顾客的事是大家的事
在顾客与服务组织的接触中,顾客所遭遇到的任何不方便和不愉快都会影响到顾客对服务质量的整体感知。或者说,服务单位在为顾客提供服务时,任何一个细微环节的差错或疏忽都会导致前功尽弃。

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酒店招聘纯出女孩一单一结 -全国商务大圈招聘——18-28岁优先,只要颜值!
发布时间:2024-09-10 13:26:27 | 浏览次数:

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商圈招聘面试技巧:

你在面试中不会犯的 7 个愚蠢错误

刚入职场时,新人“一步步被吓坏了”。现在你还没有决定选择哪家公司,你是不是也很担心面试?最终选择了自己喜欢的公司,如何避免面试的失误?相关职业规划专家提供实用建议。

1)握手不当

握手时不要特别不情愿或过于热情。温柔的握手可能看起来你很害羞,但用力过猛也会适得其反,吓到对方。

礼貌和合理的握手可能是当你伸出双臂并竖起大拇指时。

2)兜圈子说话

在面试中,我们很难说“我不知道”,如果他承认你不知道,也许面试官会更尊重你。如果你兜圈子,面试官会很快解雇你。

唯一需要担心的是,你不会经常表现出你的无知。

3)自我标榜和伪造简历

在激烈的竞争中,您可能会想打磨每一个小细节。你可能会想,“他不会看小细节”,但事实并非如此。有经验的面试官总是会发现你简历中的不确定点,如果面试官在你的简历中发现不准确的事实描述,他可能会倾向于认为你的简历其他地方存在欺诈行为。一旦他认为你不值得信赖,你就失业了。

4)弱点?

面试会问一些标准化的问题,比如你的弱点是什么?

每个人都不想被问到这个问题。如果你没有做好准备,你的大脑可能会一片空白,而其他陈词滥调的回答可能是“我是一个完美主义者”或“我工作太努力了”,这两者都不适合面试。

这对任何人来说都是一个难题,你需要提前准备一点。专家建议你说出对工作来说不微不足道的小缺点。畅销书作家马尔在他的文章中写道:“重要的是你要表明你了解自己,你了解自己,但你提到的缺点不应该对求职本身产生影响。"

5) 过早或过晚到达

最后,当你接到面试电话时,你已经为这个重要的日子做好了充分的准备。但是,由于某种原因,您仍然迟到了。

有句话说“预防胜于治疗”,为了避免面试迟到,你最好早点回家,为各种问题做好准备。

没有必要来得太早,因为除了和很多人一起在前台沙发上等很长时间外,你还可能给面试组织者带来心理压力。因为在很多公司的招聘标准化流程中,为了提升求职者的体验,对面试等待时间有明确规定,如果超过,就是面试组织者的失职行为

6)我想要这个,我也想要那个

面试官可能会问你这份工作需要什么。你必须仔细回答这个问题。在许多情况下,我们可能过于详细,详细说明了公司福利、薪资期望等。在面试过程中,不要过早询问要求和条件,谈判的最佳时机是等到你被录取。

7)这个问题也太傻了

有时候你可能会觉得面试官的问题太愚蠢了,不值得你聪明。如果面试官发现你是这么想的,那就等于毁了你的未来。这是我从自己的经历中学到的深刻教训。如果你被问到类似的问题,请注意你的回答最好不要太刻薄。

 
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