全国招聘女孩月入10万-杭州招聘纯出气质女生商务模特佳丽——日薪7000-9000-12000

杭州招聘气质纯正女性商务模式佳丽-日薪70-

一切都是假的，但钱很难赚到是真的。在这个工资跟不上物价的时代，我们只能拼命奔跑，否则就不小心了。我什至不能快乐。

全国直招佳丽（酒店起步模特/白小春/大米）资源稳定，日末！

招聘高端伴游（单结）纯出女生——大圈直出女生——代理直招私人高端伴游招聘（模特、网红、空姐）单结，日薪起！

杭州招聘气质纯正女性商务模式佳丽-日薪70-

[招聘工资和一天结束时的待遇]。

大圈纯出女生，大蜜月20-50w，每日结6000、8000，开始。工作：陪客户到酒店休息，舒适、简单快捷，有良好的心理素质，有赚钱的欲望者优先。

商务护送：一天的结束、、、开始了。工作：陪同客户逛街、在酒店吃饭、休息，参加商务宴席、游轮，陪同国内外旅游。

高端私人定制：月薪30w-60万，季薪120万，半年240万，一年480万，年收入1000万高，有车带保姆的房子。

[基本入学要求]。

1：身高155以上，18-28岁，形象气质不限，经验不足;

2、思想开朗，性格开朗，善于沟通;

3：服从经纪商的管理安排

4：不要求确切的工作时间，来去自由，全职或兼职;

5：来去自由，保护个人隐私、安全、利益等。

在来面试之前，一定要联系并确认，以便提前安排 联系并先发送信息 不要打扰不符合条件的人 时间是宝贵的。

承诺：100%无存款_100%收益_100%安全_100%保密您的隐私_100%自由

安全保证：工作健康、安全、合法、来去自如、严格保密，绝不泄露员工隐私和信息。

杭州招聘气质纯正女性商务模式佳丽-日薪70-

在这个世界上，只有口袋里的钱永远不会背叛你，所以女人在任何时候都要努力赚钱，也要学会花钱给自己找点乐子。

招聘气质纯正的女性商模佳丽面试技巧：

保留你的“底牌”：在面试中谈论薪水

这

面试中的第一印象，衣服的颜色，以及求职面试是绝对影响整个面试成败的关键因素，而影响第一印象的关键因素是一个人的着装方式，所以面试中的着装绝对不能马虎。如果没有，暑期面试时不要穿西式夹克，更喜欢穿衬衫和西式裤子。

春节过后，每年都是各公司招聘、面试新人的高峰期。虽然今年面临经济下行，但与去年年底相比，对于寻找新工作的人来说，面试机会仍然相对较多。对于很多人来说，在经济萧条的时候面试的机会更是不容错过的，所以抓住每一个面试的机会是很重要的。

面试中的第一印象是决定整个面试成败的关键因素，而影响第一印象的关键因素是一个人的着装，所以面试时的着装绝不能马虎。

因为我的工作，我采访了无数穿着不适合面试的衣服来面试的年轻男女。比如有女生穿裙子却脚上穿运动鞋，有女生甚至故意穿迷你裙，也有性感连衣裙穿网眼丝袜。有的男生穿着花衬衫或色彩鲜艳的衣服，有的穿着T恤或运动服前来面试，男男女女数不胜数。

对于那些去面试的年轻人，我的建议是“轻巧简洁”。“简单”意味着你必须轻装上阵，但它不是T恤或牛仔裤;”“简洁”意味着颜色必须简单明了。

衣服最好保守一点，也许你很时髦，也许你是最新流行音乐的粉丝，但最明智的做法是选择中性和简单色调的衣服。事实上，如果你有幸在面试后找到一份新工作，那么下班后打扮得时髦永远不会太晚。

冬天虽然天气有点冷，但最好不要穿太多衣服，因为紧张的时候，即使是冬天也会出汗。因此，面试时最好在西装下面只穿一件衣服，可以在西装外面穿外套或风衣等保暖衣物，但还是要在进入办公室面试前脱掉外套。在面试中，要让自己从穿衣一开始就放松下来，除了心理上放松之外，其实轻松微薄的穿衣也能让人感觉更加放松和平静，较厚的衣服往往会让体温上升得更快，加剧紧张感。事实上，即使你不紧张，如果你的脸和身体是温暖的，它也会让你觉得自己很紧张，这会给人留下不好的第一印象。能够保持体温低一点，让你更容易平静下来，即使你的身体感觉有点冷，也不是一件坏事。

夏天男生不用穿西装外套，女生也不用穿西装外套，因为轻装上阵可以减轻压力负担，尤其是紧张的时候，穿太多衣服更容易出汗。在面试中出汗通常不是一个好兆头，因为即使只是因为你穿的衣服太热，它也会给你一种因为你太紧张而出汗的感觉。更何况，面试过程中难免会有紧张和难以回答问题，穿得太多只会加速出汗。因此，最好早点到达面试地点，然后在有空调的地方休息一下，让汗水走走，给身体降温，减少因紧张而出汗的机会。

简单朴素的衣着可以使人看起来更加稳重优雅，而过于夸张的衣服颜色会给人一种非常轻浮的感觉。因此，男孩和女孩都应该在身上保持两到三种颜色，切勿太多。

选择衬衫是男生最常犯的错误，避免穿太花或太深、颜色鲜艳的衬衫，不要因为流行而选择一些非传统的衬衫。如果男生穿西装，白衬衫总是最好的选择，但男生也可以穿浅色衬衫，比如浅灰色、浅蓝色或白色衬衫，搭配简单的格纹。总之，不要穿鲜艳的颜色，如红色、黑色、深蓝色，甚至紫色、黄色等。有些人认为穿黑色会更酷，但实际上恰恰相反，黑色往往会给人一种极度浮躁和强大的感觉，让遇到你的人有一种不安全感和不和谐的印象，这是面试中的一大禁忌。

对于应届毕业生来说，如果选择第一套西装，我的建议是蓝色应该是唯一和必要的选择，其他颜色应该在至少有一套蓝色西装的前提下选择。蓝色西装总给人一种稳定感，蓝色西装永远不会过时。不要因为潮流而选择一些流行的颜色，归根结底，这是毕业后的第一套西装，无论是面试还是未来的工作或娱乐，蓝色永远是最好的选择。

如果没有，暑期面试时不要穿西式夹克，更喜欢穿衬衫和西式裤子。因为不西装的西装有休闲的味道，而休闲的夏天也穿外套，绝对是做作的，浮躁的心态就会显露出来。冬天，如果你没有西装，你就要穿一件不是西装的西装，至少你能理解它。但是，如果你的简历显示你已经做了多年的白领，而且你不穿西装去面试，冬天还是会让你有一种浮躁和缺乏专业精神的感觉。

另一个重要的提示是，在冬天，你不应该在西装外套和衬衫之间穿毛衣，这也是年轻人经常犯的错误。如果你怕冷，你可以在衬衫下面加衣服。

对于女生来说，选择衣服要容易得多，简单和简单是关键，只要符合简单和简单的关键点，怎么打扮几乎都无所谓，就连牛仔裤也不是不行。其实这是因为社会上的重男轻女心态，虽然总有人说社会在进步，但这种心态还是潜伏的，而且这种心态往往更多地体现在面试中，而不是实际工作中，除非面试前就已经锁定了招聘女性员工的职位， 否则女性在与男性竞争时往往会面临更多的能力期望，而这种期待其实是对女性候选人的蔑视，所以负责面试的主管往往更注重女性能力的考验，在面试时对女性着装也比较宽容。相比之下，对于男性应聘者来说，面试主管与应聘者着装得体能力的关联往往更容易给面试主管留下深刻印象，而男生往往不容易获得面试主管在着装方面的容忍度，所以如果男性穿着不合适，难免不会被录用。

许多女性错误地认为，穿得漂亮会引起上司的注意，从而增加她们找到工作的机会，但事实并非如此。如果遇到负责面试的女主管，你会嫉妒，降低被录用的机会。对于男性主管来说，除非男性主管有其他想法，否则他往往会把它视为花瓶，担心候选人的能力。因此，女生在面试时应该穿得更简单、更朴素。除了简单之外，我没有别的建议，但我要求女生除了运动装和运动鞋之外，基本上都穿得好，因为简单已经是女性面试最重要的基本着装规则之一。

最后但并非最不重要的一点是，如果一个男孩穿着得体，长得好看，如果他遇到女主管，被录用的几率几乎高出 80%，但即使一个女孩穿着高贵漂亮，或者如果她很华丽，如果她遇到男主管，被录用的几率也只有 50/50， 而穿更保守和简单的衣服可以提高获胜的机会。